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    職場潛規則:你不是輸在能力上,而是輸在太過老實

    原創
    2019-11-28  職場生存...

    進入社會后,就不要以保持天真純良為榮,必須要能接地氣。特別是職場江湖上,血雨腥風,遠比你想象的更復雜更黑暗,各種潛規則橫行,需要你去熟悉去適應。

    朋友小Y最近很郁悶,原本認為十拿九穩的一個晉升機會,又和他失之交臂,在他和我們大吐苦水的同時,我發現小Y在職場失利的一個最主要原因:不是他能力不行,而是他太老實了。

    為何如今很多公司都推崇狼性文化,不僅僅是需要在行動與執行力上要和狼一般,在其他時候,同樣需要敢拼敢搶,不落于人后。在職場這個江湖,老實不是優勢,是會餓死的。

    01 因為老實,總做吃力不討好的事情

    因為你老實,就只會勤勤懇懇去工作,而不會投機取巧,認為只要自己認真工作,就一定會被領導看到,肯定會有出頭的時候。

    可在職場上,抱著這樣的心態,就大錯特錯。你總是勤勤懇懇去做事,只會變成一頭“老黃牛”,而老黃牛最后都是累死的。

    老實人在職場做的多,而且都是其他人不愿意做的事情,所以做的再多,也吃力不討好。

    會投機取巧的人呢,他們會選擇那些做起來不是特別難且容易出成績的工作,更容易獲得領導的青睞,得到露臉的機會,自然晉升的機會也就多了。

    因此,在職場上,不僅要低頭做事,還要學會抬頭看路。

    02 因為老實,經常被人使喚

    一旦在公司給人留下老實且脾氣好的印象,其他同事在工作中,有意無意就會把難做的、繁雜的事情推給你來做。

    隔壁部門的老劉就是如此,為人很踏實,工作能力也不錯,就是不懂得拒絕別人。在和其他部門協作的過程中,本來是兩個人一起做的工作,結果別人都推給他,有了功勞兩個人同享,出了黑鍋就老劉一個人去背。

    老劉因為經常幫別人的忙,加班加點到很晚,不時還影響到了自己的工作。盡管如此,老劉并沒有獲得他人的感恩,一直被同事當成下級來使喚,養了一批“白眼狼”。

    領導有幾次想提拔老劉,都因為各種各樣原因耽擱了,總有人從中作梗。

    03 因為老實,不會爭取屬于自己的功勞

    不管是生活還是職場上,都會遵循“會哭的孩子有奶喝”定律。老實人從來都是被冠上被欺負、被剝削的頭銜,天生就成為別人的陪襯。

    有機會的時候不去爭取,調崗晉升的時候不敢表達,反正都是隨波逐流,與世無爭,這樣的性格從層面助長了別人的囂張氣焰,只會讓你的生存空間越來越狹小。

    明明是你做出來的成績,因為你不敢說,就得被人瓜分大部分功勞,最終別人吃肉,你能剩點殘渣就不錯了。

    04 因為老實,太容易被人掩蓋

    就像我朋友小Y一樣,真的非常優秀,能力很強,工作非常有激情,經常主動加班,工作任務到了他手里,都會盡最大努力做到最好。

    可性格實在太軟,從來不懂得公開表達自己的訴求,人多的時候變成了悶葫蘆,聚會啥的一個人坐在角落默不作聲,如此,就算你再優秀,別人也不會知道呀。

    這樣的人更容易被人利用,熱心幫同事,最后功勞屬于同事的,而自己最多只能獲得幾句口頭感謝,這樣的人,得不到優先晉升機會,也就不太奇怪了。

    最后我想說,不要相信自己只要工作能力強,是金子總會發光那一套理論,既然進入了職場,就不要太老實,變得人人可欺,一定要敢爭敢搶,在不傷害別人的前提下,為自己謀求更多利益,否則就還是趁早回家去養老吧。

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