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    職場上,有些人拿著低工資,還天天受氣,為什么舍不得離職?

    原創
    2019-11-28  老夏分析師

    在如今的社會上有一個很奇怪的現象,“工作中拿著低工資,還天天受氣都舍不得離職”。

    人在社會上很多問題是不能用“舍得”或者“舍不得”來評價的。

    想象為什么這些人拿著賣白菜的錢,干著賣白粉的活,

    為什么這么被壓榨了還不離開呢,俗話說的好,形勢逼人,人在屋檐下不得不低頭。

    一.形勢比人強,不得不忍受

    其實并不是所有人目前真正的能做到衣食無憂,他們在工作上每天忍氣吞聲,拿著的低工資其實是他們收入的唯一來源,

    要是他們離職了,意味著收入就沒有了。

    你試想一下,一個身負家庭的重擔,他敢離職嗎?

    一離職,家里的生活開支賬單、房貸賬單、車貸賬單、孩子教育支出賬單、父母養老賬單等等的各種賬單擺在你眼前,這樣的壓力是很難承受的。

    所以說,即使工作中拿著的工資低、還要受氣,但是能夠保證生活,

    為了生活只有忍了。這是小人物卑微的生存之道。

    二.職業發展前期,壓榨何嘗不是一種學習之道

    在初入職場的時期,在沒有實力的情況之下,去追尋所謂的公平,無疑是一場笑話。

    有些人他們之所以沒有能夠走到最后,都是因為沒有堅持到成功的那一刻,

    他們無法接受失敗、無法接受苦難,在苦難來臨之際、在失敗以后心態發生了極大的轉變,大多數的失敗者都沒有毅力,沒有恒心,在工作上半途而廢。

    要知道失敗、苦難和前期的不平等壓榨是你最好的積累,每個人的成功都是通過失敗中總結出的經驗,

    在被壓榨中成長,即使是失敗1000次,哪怕是在1001次成功都是非常值得的。

    孟子曰:"故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空伐其身行,行弗亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”

    所以說在沒有實力和資本的時候,有些人就會忍受著被壓榨的痛苦來成長自己,把苦難、把壓榨變為自己的磨刀石。

    因為被壓榨的過程也是可以變為一種學習的途徑,所以他們為了成長,沒有放棄。

    三.市場環境的變遷,不得不妥協

    隨著市場環境的變遷,經濟的不景氣,多少大學生沒有工作,對少人面臨著公司的裁員,

    在這樣的經濟情況之下,離職以后找一份安身立命的工作無疑是難上加難。

    導致了很多人工作中拿著低工資,還天天受氣都舍不得離職,是因為他們沒有應對市場環境變遷的實力,也沒有去面對的勇氣。

    有一個朋友就是在現如今市場環境不景氣的情況下離職,

    他說:“以前隨便投投簡歷,都好多電話不停的接,不停的被邀約,現在投了好多簡歷,都石沉大海的感覺,毫無聲息。”

    因為他從事的是銷售行業,所以崗位也比較多,但是在市場整體環境不景氣的情況下,他已經失業3個月了,現在的他都已經開始有點后悔當時的沖動。

    所以說,在面對市場環境變遷的時候,沒有絕對的實力,面對眼前的不平等,不得不妥協。

    電視劇中《大染坊》陳壽亭的一句話我是非常認可,“拼命賺錢圖的是什么,圖的是能夠挺直了腰桿,高聲說話”。

    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在面對苦難,面對挫折和失敗的時候,一定要不要輕言放棄。

    在面對自己實力不夠的時候,一定要埋頭自身綜合實力的提升。

    職場是一個利益交換的場所,讓自己變得更有價值,才能夠打破這個不平等。

    文/老夏分析師

    如果我寫過的一篇文章,講過的每一話,做過的一個舉動,

    曾在你的心里蕩起漣漪,那至少說明在逝去的歲月里,

    我們在某一刻,共同經歷著一樣的情愫。

    有時候,雖然素未謀面。

    卻已相識很久,很微妙也很知足。如果你喜歡鄙文,那就在下面點個贊呀,也可以轉發或贊賞!

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